Veste bună pentru piața muncii din România!

Noi ocupații

Vești extrem de interesante din lumea juridică și a pieței muncii, care ne arată că România este în pas cu timpurile și se adaptează rapid la noile realități economice. Prin intermediul unui proiect de ordin, aflat recent în dezbatere publică, se propune completarea Clasificării Ocupațiilor din România (COR) cu nu mai puțin de 19 ocupații noi. O mișcare curajoasă și necesară, care reflectă dinamica pieței muncii și apariția unor domenii de activitate inovatoare!

De ce este importantă această modificare? 

Poate vă întrebați de ce este atât de importantă includerea unei ocupații în COR. Din punct de vedere juridic și de business, recunoașterea oficială a unei meserii aduce o serie de beneficii esențiale:

• Claritate juridică și contractuală: Odată ce o ocupație este în COR, angajatorii și angajații au un cadru legal clar pentru încheierea contractelor individuale de muncă. Aceasta reduce riscul de dispute și interpretări eronate, oferind o bază solidă pentru relațiile de muncă. Gândiți-vă la un animator digital 2D/3D jocuri video: până acum, o astfel de persoană ar fi putut fi angajată ca "designer grafic" sau "programator", fără o denumire specifică pentru contribuția sa unică. Acum, se poate crea un contract de muncă adaptat exact acestei noi realități profesionale, conform prevederilor din Codul Muncii (Legea nr. 53/2003), unde "Contractul individual de muncă se încheie în baza consimțământului părților, în formă scrisă, conține elemente obligatorii referitoare la funcție/ocupație și se înregistrează în registrul general de evidență a salariaților".
• Acces la programe de formare profesională: Atunci când o meserie este recunoscută, pot fi dezvoltate programe de formare profesională acreditate, adaptate nevoilor specifice ale acestor noi ocupații. Astfel, tinerii și nu numai, pot dobândi calificările necesare pentru a activa în domenii precum operator creație jocuri digitale sau tehnician designer jocuri digitale, contribuind la dezvoltarea unei forțe de muncă specializate. Statul, prin instituțiile abilitate, poate susține astfel de inițiative, așa cum se arată în Legea educației naționale nr. 1/2011, care prevede importanța corelării învățământului cu cerințele pieței muncii.
• Statistici și politici publice: Includerea noilor ocupații în COR permite Institutului Național de Statistică să colecteze date relevante despre aceste sectoare, oferind o imagine mai clară asupra dinamicii pieței muncii. Pe baza acestor date, Ministerul Muncii și alte instituții pot elabora politici publice eficiente, programe de stimulare sau chiar ajustări legislative pentru a sprijini dezvoltarea acestor industrii emergente. Este un exemplu perfect de aplicare a principiului transparenței decizionale și a interesului public, consacrate în Codul Administrativ (OUG nr. 57/2019), prin care Guvernul are obligația de a acționa pentru satisfacerea interesului public.
• Recunoaștere socială și profesională: Nu în ultimul rând, recunoașterea oficială aduce cu sine o creștere a prestigiului și a respectului pentru aceste noi profesii. Un cercetător în bioinformatică sau un enolog își vor vedea munca validată și integrată în structura oficială a forței de muncă din România, ceea ce poate atrage mai mulți specialiști în aceste domenii.

Care sunt ocupațiile noi?

Proiectul de ordin propune o listă diversificată de ocupații, acoperind domenii în plină expansiune. Iată câteva exemple care ne atrag atenția:

1. Domeniul IT & gaming:

• Tehnician animator digital 2D/3D jocuri video - cod 351207
• Tehnician arta digitala 2D jocuri video - cod 351208
• Tehnician arta digitala 3D jocuri video - cod 351209
• Coordonator comunitate jocuri video - cod 351210
• Coordonator echipa testare jocuri video - cod 351110
• Tehnician design de nivel jocuri digitale - cod 351206
• Animator digital 2D/3D jocuri video: un artist care dă viață personajelor și mediilor virtuale - cod 251310/ cod 251311
• Tehnician designer jocuri digitale: specialistul care se ocupă de aspectele tehnice ale designului jocurilor- cod 351205
• Operator creație jocuri digitale: contribuie activ la procesul de dezvoltare a jocurilor- od 351204
• Operator testare jocuri digitale: asigură calitatea produsului final, identificând erorile- cod 351109
• Designer de nivel jocuri digitale: creează hărțile și scenariile de joc, asigurând o experiență captivantă. Aceste ocupații subliniază creșterea exponențială a industriei jocurilor video în România, un sector cu un potențial economic imens- cod 251308

2. Domeniul științei și cercetării:

• Cercetător în bioinformatică: un rol crucial în era digitală, la intersecția dintre biologie și informatică, cu aplicații în medicină și biotehnologie- cod 213153
• Instructor-formator de limba, cultura si civilizatie romaneasca - cod 235927
• Operator biotehnolog protectia mediului - cod 818909

3. Domeniul agri-food & lifestyle:

• Enolog: o recunoaștere a tradiției și a potențialului viticol al României - cod 214539

De asemenea, în listă se regăsesc și ocupații precum instructor de pilates sau îngrijitor câini, demonstrând adaptarea COR la tendințele societale și la diversificarea serviciilor.

Impactul în mediul de business și dincolo de el

Pentru companii, această actualizare a COR înseamnă o gestionare mai eficientă a resurselor umane. Recrutarea devine mai precisă, iar fișele de post pot fi elaborate cu mai multă exactitate, conform noilor coduri. De asemenea, firmele din industriile vizate pot beneficia de noi oportunități de finanțare și de dezvoltare, având în vedere că aceste meserii sunt acum oficial recunoscute la nivel național.

Din perspectiva publicului larg, această modificare este o confirmare a faptului că piața muncii evoluează constant, oferind noi perspective de carieră. Tinerii care își aleg un drum în viață pot acum să se orienteze către domenii de nișă, știind că munca lor va fi recunoscută și valorizată.

Concluzie 

Proiectul de ordin reprezintă un pas important pentru adaptarea cadrului legislativ românesc la realitățile economice și sociale actuale. Este un semnal clar că autoritățile sunt receptive la nevoile pieței muncii și sprijină inovația. Urmărim cu interes finalizarea procesului legislativ și publicarea acestui ordin, care va aduce claritate și noi oportunități pentru profesioniștii din aceste domenii fascinante!

Ce părere aveți despre aceste noi meserii? Credeți că ar trebui incluse și alte ocupații în COR? Așteptăm cu drag feedback-ul și comentariile voastre!